爵邦体育用品招聘信息
爵邦体育用品招聘信息
随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康和运动。体育用品行业也因此得到了迅猛的发展，而爵邦体育用品作为一家领先的体育用品品牌，一直致力于为消费者提供高品质的产品和服务。为了更好地满足市场需求，爵邦体育用品现在正在招聘各类人才，下面就让我们来了解一下爵邦体育用品的招聘信息。
一、公司简介
爵邦体育用品成立于2003年，总部位于广东省深圳市。公司专注于研发、生产和销售各类运动器材、运动服装和运动配件等产品，主要销售渠道包括线下门店和线上电商平台。目前，爵邦体育用品已经成为国内体育用品行业的领先品牌之一，拥有广泛的消费群体和良好的品牌口碑。
二、招聘职位
1.销售经理
岗位职责：
（1）负责公司产品的销售工作，完成销售目标；
（2）维护现有客户关系，开发新客户；
（3）参与市场调研和竞争分析，为公司制定销售策略提供参考意见；
（4）协助公司其他部门完成相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
（2）具有3年以上销售经验，有体育用品行业销售经验者优先；
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；
（4）熟练掌握Office办公软件。
2.电商运营专员
岗位职责：
（1）负责公司电商平台的运营工作，包括商品上架、价格调整、促销活动等；
（2）对电商平台数据进行分析，制定相关策略提高销售额；
（3）维护电商平台的客户关系，处理客户投诉和售后服务；
（4）协助公司其他部门完成相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；
（2）具有2年以上电商运营经验，熟悉电商平台操作流程；
（3）具有良好的数据分析能力和创新意识；
（4）熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。
3.产品经理
岗位职责：
（1）负责公司产品的研发和推广工作，了解市场需求，制定产品规划和开发计划；
（2）对产品进行市场调研和竞争分析，提出改进意见；
（3）协调公司内外部资源，推动产品研发和上市；
（4）协助公司其他部门完成相关工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业优先；
（2）具有3年以上产品经理经验，有体育用品行业产品经理经验者优先；
（3）具有良好的市场分析和产品规划能力；
（4）熟练掌握Office办公软件和CAD等设计软件。
三、招聘流程
1.简历筛选
符合招聘条件的应聘者将被邀请参加面试。
2.面试
面试主要包括笔试和面试两个环节，笔试内容与应聘岗位相关，面试主要考察应聘者的专业知识、沟通能力和团队合作精神等方面。
3.录用
通过面试的应聘者将被邀请参加公司的培训和试用期，试用期为3个月，期满后根据表现决定是否正式录用。
四、薪资福利
公司为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。此外，公司还为员工提供职业培训和晋升机会，让员工能够在工作中不断提升自己的能力和职业发展。
五、总结
爵邦体育用品作为一家领先的体育用品品牌，一直致力于为消费者提供高品质的产品和服务。公司招聘各类人才，包括销售经理、电商运营专员和产品经理等。公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，同时也为员工提供职业培训和晋升机会。如果你对体育用品行业充满热情，欢迎加入爵邦体育用品，与我们一起共同成长。
